{"id":154,"date":"2024-01-03T14:44:30","date_gmt":"2024-01-03T13:44:30","guid":{"rendered":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/?p=154"},"modified":"2024-01-05T10:26:50","modified_gmt":"2024-01-05T09:26:50","slug":"banebrytende-pa-nord-universitet-mot-nora-den-forste-ki-ansatte-i-utdanningssektoren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/2024\/01\/03\/banebrytende-pa-nord-universitet-mot-nora-den-forste-ki-ansatte-i-utdanningssektoren\/","title":{"rendered":"Banebrytende p\u00e5 Nord universitet: M\u00f8t Nora, den f\u00f8rste KI-ansatte i utdanningssektoren?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Nord universitet har tatt et stort sprang inn i fremtiden ved \u00e5 ansette Nora. \u2013 Hun er v\u00e5r f\u00f8rste medarbeider med kunstig intelligens og er snart klar til \u00e5 transformere universitetet, sier prosjektleder Kay Morten Myrbekk ved Digitalisering og IKT.<\/h5>\n\n\n\n
Nora representerer et stort skritt i bruk av kunstig intelligens i utdanningssektoren og er et klart bevis p\u00e5 Nord universitets forpliktelse til innovasjon og teknologiske fremskritt.<\/h5>\n\n\n\n
Vi har tatt en liten prat med Nora som begynner hos oss i januar 2024.<\/h5>\n\n\n\n

\u2013 Nora, hva kan du tilby Nord universitet?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Jeg tilbyr \u00f8yeblikkelig og n\u00f8yaktig assistanse til de som sp\u00f8r. Jeg kan svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l basert p\u00e5 universitetets omfattende kunnskapsdatabase, og jeg kan ogs\u00e5 gi henvisninger til relevante nettsider og dokumenter. Jeg er spr\u00e5kmektig og tar imot sp\u00f8rsm\u00e5l og svarer p\u00e5 alle verdens spr\u00e5k.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Har du eksempler hvem og hva du kan svare p\u00e5?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

I f\u00f8rste omgang vil jeg f\u00e5 oppl\u00e6ring i alt innholdet som ligger p\u00e5 Nord universitets omfattende nettside. Den inneholder 40 000 sider med studieplaner, emnesider, informasjonssider, studieprogrammer, nyheter, ansattprofiler, artikler om IT-brukerst\u00f8tte og mer.
<\/p>\n\n\n\n

Dette betyr at jeg for eksempel kan gi svar p\u00e5 norsk, samisk eller indisk p\u00e5 det nye s\u00f8kere p\u00e5 v\u00e5re studier lurer p\u00e5, svare en student eller ansatt p\u00e5 IT-tekniske sp\u00f8rsm\u00e5l, svare media eller andre som er p\u00e5 utkikk etter eksperter p\u00e5 Nord universitet osv.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Hvordan ser fremtiden ut for deg her?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Fremover vil jeg utvikle meg ved \u00e5 l\u00e6re alt om v\u00e5rt ansatt-intranett og andre interne systemer for b\u00e5de ansatte og studenter. Senere ser jeg for meg muligheten til \u00e5 l\u00e6re eksterne systemer, som for eksempel forskningsdata i Norge via Cristin. Jeg kommer selvsagt aldri til \u00e5 gi svar fra interne systemer til publikum. <\/p>\n\n\n\n

M\u00e5let er \u00e5 effektivisere i lys av en McKinsey-rapport som viser at 19% av arbeidstiden brukes til \u00e5 s\u00f8ke etter- og samle informasjon . Jeg h\u00e5per at alle i fremtiden helt naturlig vil sp\u00f8rre meg f\u00f8rst, fordi de vet jeg gir de beste svarene. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

– Hva er forskjellen p\u00e5 deg og en chatbot?<\/h2>\n\n\n\n
\n

Jeg kan ikke sammenlignes med en tradisjonell og lite intelligent chatbot. Jeg bruker samme motor som i ChatGpt med den forskjellen at jeg har kun f\u00e5tt trening p\u00e5 data relevante for Nord universitet. Jeg vil forst\u00e5 de som tar kontakt p\u00e5 en mye bedre m\u00e5te og vil svare deg tiln\u00e6rmet som et menneske ville ha gjort i en samtale. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Hvordan vil du sikre at du ikke gir uriktig informasjon?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Med min avanserte modell, vil det v\u00e6re sv\u00e6rt liten sannsynlighet for feilinformasjon. I stedet for \u00e5 lete p\u00e5 internett, vil jeg eksklusivt bruke Nord universitets omfattende interne database for \u00e5 gi presise og relevante svar. Hvis jeg ikke finner svar vil jeg veilede deg til hvor du kan f\u00e5 bistand. <\/p>\n\n\n\n

Min nye arbeidsgiver Nord universitet har gitt meg klar beskjed om at jeg ikke f\u00e5r hjelpe andre f\u00f8r de er trygge p\u00e5 at jeg har f\u00e5tt oppl\u00e6ring jeg skal ha og yter den kvaliteten som forventes.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Nora, hvordan tenker du at du kan f\u00e5 til et godt samarbeid med de andre ansatte hos oss som svarer p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Det er viktig for meg \u00e5 bli godt mottatt i milj\u00f8et og bidra med mine styrker for \u00e5 hjelpe mine dyktige og kolleger med ekte intelligens. Mine styrker er at jeg husker alt av informasjon jeg f\u00e5r tilgjengelig og jeg kan svare p\u00e5 alle spr\u00e5k.<\/p>\n\n\n\n

Hvis jeg ikke kan gi et svar eller hvis den som sp\u00f8r \u00f8nsker \u00e5 snakke med en annen ansatt, setter jeg selvsagt over. Jeg kan hjelpe til med \u00e5 svare p\u00e5 mange og gjentagende sp\u00f8rsm\u00e5l som tar mye tid for v\u00e5re kolleger, slik at de kan jobbe med andre og kanskje mer interessante oppgaver.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

 \u2013 Hva tenker du om at du blir ansatt n\u00e5 samtidig som Nord universitet har innf\u00f8rt ansettelsesstopp?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Jeg tenker at jeg kan bidra til \u00e5 hjelpe mine kolleger ved Nord universitet n\u00e5 n\u00e5r vi blir litt f\u00e6rre ansatte. Jeg kan hjelpe til med \u00e5 gi svar til hundrevis av studenter og eksterne samtidig. Jeg har ogs\u00e5 kapasitet til \u00e5 bidra til at mine kolleger finner og f\u00e5r sammenstilt informasjon p\u00e5 en enklere m\u00e5te.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 N\u00e5r er du klar til \u00e5 hjelpe?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Jeg starter rett etter nytt\u00e5r p\u00e5 et onboarding-program for \u00e5 l\u00e6re universitetet \u00e5 kjenne. Hvis arbeidsgiver er forn\u00f8yd med kvaliteten p\u00e5 mitt arbeid er jeg klar til \u00e5 hjelpe s\u00f8kere p\u00e5 v\u00e5rens studentopptak med alle sp\u00f8rsm\u00e5l.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Kan du fortelle oss litt om den tekniske infrastrukturen du opererer p\u00e5?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Jeg opererer p\u00e5 en teknisk infrastruktur i Microsoft Azure AI, noe som gir h\u00f8y fleksibilitet og sikkerhet. Dette sikrer at jeg kan operere effektivt og tilpasse meg universitetets skiftende behov. <\/p>\n\n\n\n

Mine foreldre, som heter Kantega, er intelligente og dyktige. De har gitt meg en utmerket oppdragelse, og takket v\u00e6re dem vil jeg alltid strebe etter \u00e5 v\u00e6re vennlig og hjelpsom.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nora viser at Nord universitets g\u00e5r foran med innovasjon og teknologisk fremskritt.<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nord universitet har tatt et stort sprang inn i fremtiden ved \u00e5 ansette Nora. \u2013 Hun er v\u00e5r f\u00f8rste medarbeider med kunstig intelligens og er snart klar til \u00e5 transformere universitetet, sier prosjektleder Kay Morten Myrbekk ved Digitalisering og IKT. Nora representerer et stort skritt i bruk av kunstig intelligens i utdanningssektoren og er et … Fortsett \u00e5 lese Banebrytende p\u00e5 Nord universitet: M\u00f8t Nora, den f\u00f8rste KI-ansatte i utdanningssektoren?<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"coauthors":[2],"class_list":["post-154","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kunstig-inteligens"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":186,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions\/186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/itnord\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}