Katrine Sonnenschein, F\u00f8rsteammenuensis, BI Norwegian Business School.<\/strong> Pr\u00e6sentationen gennemg\u00e5r de midlertidige fund fra et forskningsprojekt p\u00e5 BI Norwegian Business School, hvor internationale studerendes karriereudvikling unders\u00f8ges i lyset af et frivilligt norskkursus som de studerende f\u00f8lger p\u00e5 BI under deres studier. Fundene bliver set i sammenh\u00e6ng med forskning inden for kulturel tilpasning af internationale studerende og deres karriereudvikling.<\/p>\n Internationale studerendes kulturelle tilpasning og karriereudvikling<\/strong> Tid: tirsdag 7. desember, klokken 14:45 Rom: P35, PH170 Katrine Sonnenschein, F\u00f8rsteammenuensis, BI Norwegian Business School. Katrine Sonnenschein er f\u00f8rsteammenuensis p\u00e5 BI Norwegian Business School, Institutt for Ledelse og Organisasjon, […]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,35],"tags":[40,42,43],"coauthors":[],"class_list":["post-6461","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-konferanse","category-tekst","tag-fagtilbud","tag-infrastruktur-og-servicetilbud","tag-mottak-og-forstesemester"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6461\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6461"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studenterssuksess\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=6461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nKatrine Sonnenschein er f\u00f8rsteammenuensis p\u00e5 BI Norwegian Business School, Institutt for Ledelse og Organisasjon, Campus Trondheim. PhD-titel: \u2018Diverse Stakeholders’ Perceptions of the Attributes needed by Chinese returned Graduates in the Hotel Industry in China\u2019. Forskningsinteresser: Internationale studerendes overgang fra universitetet til arbejdsmarkedet; internationale studerendes karriereudvikling.<\/p>\nOppsummering<\/h4>\n
Sammendrag<\/h4>\n
\nDenne f\u00f8rste del pr\u00e6sentationen gennemg\u00e5r forskning ang\u00e5ende internationale studerendes kulturelle tilpasning i v\u00e6rtslandet\/v\u00e6rtsuniversitetet og i deres hjemland\/arbejdsmarkedet. Meget af den internationale literatur har besk\u00e6ftiget sig med hvordan internationale studerende tilpasser sig v\u00e6rtskulturen\/v\u00e6rtsuniversitetet. Internationale studerende har en del udfordringer p\u00e5 v\u00e6rtsuniversitetet, idet de ofte m\u00f8der p\u00e6dagogiske og sproglige vanskeligheder. Derudover oplever de diskrimination og mangler ofte et socialt liv. Is\u00e6r den f\u00f8rste tid i v\u00e6rtslandet er karakteriseret ved kulturchock og negative f\u00f8lelser. Internationale studerende har ofte problemer med at f\u00e5 relevant arbejdserfaring p\u00e5 grund af manglende sprogkundskaber og kulturelle forskelle. \u00a0\u00a0Derfor anbefales det, at v\u00e6rtsuniversitetet hj\u00e6lper dem med at f\u00e5 kontakt med lokale virksomheder, vejleder dem og st\u00f8tter dem med at skrive cv og jobans\u00f8gninger. Forskningen viser ogs\u00e5 at n\u00e5r de studerende returnerer til deres hjemland oplever de ofte omvendt kulturshock s\u00e5som identitetskonflikt, depression og angst pga savnet af venner og oplevelser fra v\u00e6rtskulturen. De hjemvendte internationale studerende f\u00f8ler ofte, at de har f\u00e5et meget ud af deres studieophold i udlandet til gavn for deres karriere, men samtidig mangler de et netv\u00e6rk og k\u00e6mper med at v\u00e6nne sig til arbejdskulturen i deres hjemland.
\nDen anden del af pr\u00e6sentationen gennemg\u00e5r de midlertidige fund fra et forskningsprojekt p\u00e5 BI Norwegian Business School, hvor internationale studerendes karriereudvikling unders\u00f8ges i lyset af et frivilligt norskkursus som de studerende f\u00f8lger p\u00e5 BI under deres studier. Vi \u00f8nsker at blive klogere p\u00e5, hvad deres motivation for norskkurset er, og hvordan kurset p\u00e5virker deres karriereudvikling. Motiveres de til at finde job i Norge? Styrker det deres selvtillid? F\u00e5r de lettere ved at socialisere sig og finde studiejobs? Disse er nogle af de sp\u00f8rgsm\u00e5l vi \u00f8nsker at finde svarene p\u00e5.<\/p>\nStikkord<\/h4>\n
\n