{"id":804,"date":"2022-05-11T13:41:32","date_gmt":"2022-05-11T11:41:32","guid":{"rendered":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/?page_id=804"},"modified":"2026-02-16T14:04:23","modified_gmt":"2026-02-16T13:04:23","slug":"ledige-verv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/son\/ledige-verv\/","title":{"rendered":"Engasjer deg!"},"content":{"rendered":"\n

Vi har ledige verv! Hvis du vil gj\u00f8re Nord universitet til et bedre sted \u00e5 v\u00e6re student, er dette den beste muligheten du har. For \u00f8yeblikket ser vi etter styremedlem styret i SON. Nedenfor finner du en liste over hvilke verv som finnes i SON. Dersom du har noen sp\u00f8rsm\u00e5l kan du kontakte leder Markus Moen Furulund p\u00e5 leder.sonord@so.nord.no eller p\u00e5 94195478.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n

Styret i SON<\/h2>\n\n\n\n

Studentorganisasjonen Nord (SON) er det \u00f8verste studentpolitiske organet ved Nord universitet. SON jobber for \u00e5 ivareta v\u00e5re studenters interesser, og skal v\u00e6re deres taler\u00f8r opp mot universitetet, studentsamskipnaden og andre akt\u00f8rer.<\/p>\n\n\n\n

Leder<\/h2>\n\n\n\n

Leder l\u00f8nnes i en 100% stilling<\/p>\n\n\n\n

Leder er stemmen til alle studentene ved Nord universitet, og har hovedansvar for den daglige driften av organisasjonen. Som leder vil du ha kontinuerlig dialog med administrasjonen og ledelsen ved Nord universitet og Studentinord. Du vil f\u00e5 erfaring med ledelse og utvikling av organisasjonen, samt f\u00e5 muligheten til \u00e5 reise p\u00e5 de ulike studiestedene og komme i kontakt med engasjerte studenter. Dette vervet vil gi deg en berikelse p\u00e5 din CV og du vil v\u00e6re en viktig person for alle studentene.<\/p>\n\n\n\n

Nestleder<\/h4>\n\n\n\n

Nestleder l\u00f8nnes i en 40% stilling<\/p>\n\n\n\n

Nestleder er leders h\u00f8yre h\u00e5nd, og skal hjelpe til med leders gj\u00f8rem\u00e5l og v\u00e6re stedfortreder n\u00e5r leder er frav\u00e6rende. Som nestleder s\u00e5 vil du ha kontinuerlig dialog med leder og andre studentengasjerte. Du vil f\u00e5 erfaring med organisasjonsarbeid og en innsikt og erfaring med lederverv. Dette vervet kan v\u00e6re en god m\u00e5te \u00e5 utvikle seg som studentengasjert.<\/p>\n\n\n\n

Fag- og l\u00e6ringsmilj\u00f8ansvarlig <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Vil honoreres av universitetet gjennom r\u00e5d og utvalg, omtrent 500kr\/t. Frivillig arbeid m\u00e5 p\u00e5beregnes i tillegg til dette.<\/p>\n\n\n\n

Den viktigste oppgaven til fag- og l\u00e6ringsmilj\u00f8ansvarlig vil v\u00e6re jobben som gj\u00f8res i de forskjellige r\u00e5d og utvalgene den vil sitte i p\u00e5 universitetet (utdanningstvalget, l\u00e6ringsmilj\u00f8utvalget, internasjonalt utvalg og likestilling-, mangfold- og inkluderingsutvalget. Les mer om disse her<\/a>.). Disse arenaene er et av stedene vi i studentdemokratiet har st\u00f8rst mulighet til \u00e5 p\u00e5virke, og derfor blir dette en spennende og viktig rolle! Rollen vil i tillegg ha ansvar for at styret har god kommunikasjon med de andre studentrepresentantene i forskjellige r\u00e5d og utvalg.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e5d og utvalg<\/h2>\n\n\n\n

Universitetsstyret<\/strong> er det \u00f8verste styringsorganet ved universitetet. Styret har ansvar for at virksomheten holder h\u00f8y faglig kvalitet, og at universitetet blir drevet effektivt og i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk. Styret legger strategi, m\u00e5l og resultatkrav for virksomheten, og skal og p\u00e5se at driften er i tr\u00e5d med dette. Styret er ogs\u00e5 ansvarlig for disponering av de \u00f8konomiske ressursene og for kontroll og rapportering.<\/p>\n\n\n\n

Styret i Studentinord<\/strong>s hovedoppgaver er \u00e5 f\u00f8re tilsyn med den daglige driften, og s\u00f8rge for at bedriften har en forsvarlig organisering. Studentinord jobber med studenthelse, studentboliger, kantine og andre velferdstilbud for studentene. Det er ogs\u00e5 styret som vedtar samskipnadens budsjett og regnskap.<\/p>\n\n\n\n

Utdanningsutvalget<\/strong> er et r\u00e5dgivende og ut\u00f8vende organ for universitetsstyret i saker som gjelder studier og utdanning.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e6ringsmilj\u00f8utvalget<\/strong> planlegger og f\u00f8lger opp ulike tiltak som gjelder studentenes l\u00e6ringsmilj\u00f8 p\u00e5 alle plan (fysisk, psykososialt, organisatorisk, digitalt, pedagogisk).<\/p>\n\n\n\n

Internasjonalt utvalg<\/strong> ved Nord universitet skal stimulere til aktiviteter knyttet til internasjonalt arbeid ved fakultetene og blant studentene.<\/p>\n\n\n\n

Nemnda for studentsaker<\/strong> behandler saker som fusk, plagiat, formelle feil ved eksamen og andre enkeltvedtak som ang\u00e5r studenten.<\/p>\n\n\n\n

Skikkethetsnemnda<\/strong> har som oppgave \u00e5 sikre legitimitet blant studentene. Nemda skal l\u00f8pende gjennom hele studie\u00e5ret foreta vurderinger i forhold til om studenter er skikket til \u00e5 fullf\u00f8re utdanningen sin. Dette gjelder i all hovedsak studenter som skal jobbe i omsorgsyrker som for eksempel l\u00e6reryrket, og\/eller helse- og sosialfaglige yrker. Nemdas vurdering av skikkethet skal v\u00e6re en helhetsvurdering som gj\u00f8res med hensyn til studentens personlige og faglige kvalifikasjoner, og som prioriterer studentenes og samfunnets sikkerhet f\u00f8rst.<\/p>\n\n\n\n

Ansettelsesutvalget<\/strong> er med \u00e5 bestemme hvem som ansettes i de vitenskapelige stillingene ved universitetet.<\/p>\n\n\n\n

Likestilling-, mangfold og inkluderingsutvalget<\/strong> er et r\u00e5dgivende organ for universitetets ledelse i alle saker som ang\u00e5r likestilling, mangfold og inkludering. Utvalget skal v\u00e6re en ressurs for \u00e5 fremme arbeidet med likestilling, mangfold og integrering p\u00e5 en god og helhetlig m\u00e5te i institusjonen.<\/p>\n\n\n\n

Komit\u00e9er<\/h2>\n\n\n\n

Valgkomit\u00e9en <\/strong>til Studentorganisasjonen Nord er med p\u00e5 \u00e5 sikre at organisajonen f\u00e5r gode studenttillitsvalgte i tiden fremover. Som medlem av valgkomit\u00e9en s\u00e5 vil du v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 finne og vurdere kandidater til valg som gjennomf\u00f8res p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet og suppleringsvalg. Du vil v\u00e6re en viktig del i at organisasjonen utvikler seg. Dette vervet passer for deg som liker \u00e5 komme i kontakt med studenter og som kan se andres egenskaper og vurdere disse opp mot spesifikke krav. Denne erfaringen kan komme godt med dersom du senere i arbeidslivet havner i ansettelsesprosesser, eller kan gj\u00f8re deg klar til ditt eget jobbintervju.<\/p>\n\n\n\n

Kontrollkomit\u00e9en <\/strong>til Studentorganisasjonen Nord er med p\u00e5 \u00e5 sikre at organisajonen f\u00f8lger styringsdokumentene. Som medlem av kontrollkomit\u00e9en s\u00e5 er du en trygghet for sentralstyret, og du kan gi r\u00e5d og tolkninger av styringsdokumenter. Du vil v\u00e6re en viktig del i at organisasjonen opptrer p\u00e5 riktig m\u00e5te. Dette vervet passer for deg som \u00f8nsker en innsikt i organisasjonsarbeid og kan lett kombineres med andre verv. Denne erfaringen kan komme godt med dersom du senere i arbeidslivet skal arbeide med tolkninger av vedtak eller andre offentlige dokumenter.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
S\u00f8k her!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

For mer informasjon om hvordan valget foreg\u00e5r, se v\u00e5r guid<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Husk at du kan alltids engasjere deg i noe p\u00e5 ditt lokale studiested. Ta kontakt med oss eller din lokale studentorganisasjon om du vil vite mer om mulighetene du har. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vi har ledige verv! Hvis du vil gj\u00f8re Nord universitet til et bedre sted \u00e5 v\u00e6re student, er dette den beste muligheten du har. For \u00f8yeblikket ser vi etter styremedlem styret i SON. Nedenfor finner du en liste over hvilke verv som finnes i SON. Dersom du har noen sp\u00f8rsm\u00e5l kan du kontakte leder Markus […]<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":1553,"parent":221,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"coauthors":[19],"class_list":["post-804","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=804"}],"version-history":[{"count":50,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5095,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/804\/revisions\/5095"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/221"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.nord.no\/studorg\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}