Ledelse, pasientsikkerhetskultur og utelatt helse- og omsorgshjelp i sykehjem

Prosjektperiode:

2023

Prosjekteier:

Nord universitet v/SOF midt

Samarbeidspartnere:

SOF nord (UiT), SOF vest (HVL), SOF øst (NTNU Gjøvik), SOF sør (UiA/USN). Prosjektgruppen består av Rose Mari Olsen, Nina Beate Andfossen, Siri Andreassen Devik, Terje Emil Fredwall, Oddvar Førland og Jill-Marit Moholt..

Prosjektleder:

Rose Mari Olsen

Prosjekttype:

Oppdragsforskning

Finansiering:

Helsedirektoratet

Prosjektsammendrag:

Forskning viser at utelatt helse- og omsorgshjelp er vanlig i sykehjem, og at dette kan ha sammenheng med karakteristika ved sykehjemmene, de ansatte og pasientene. Mellomledere uttrykker både evne og vilje til å gjøre noe med utfordringene, men vi mangler kunnskap om hvilket reelt handlingsrom lederne innehar. Videre savnes mer kunnskap om sammenhenger mellom lederspenn, pasientsikkerhetskultur og utelatt helse- og omsorgshjelp i sykehjem. Følgende problemstillinger var styrende for arbeidet: 1) Hvilke forhold erfarer mellomledere fremmer og hemmer deres muligheter for å bygge en kultur for åpenhet og læring i sykehjem? 2) Hvor høy er ledertettheten i norske sykehjem sammenlignet med barnehager, grunnskole, hjemmehjelp, og hjemmesykepleie? 3) Hvor stort er lederspennet blant førstelinjeledere i vårt utvalg av 40 norske sykehjem? 4) Hvilke sammenhenger kan identifiseres mellom karakteristika ved ansatte i sykehjem og deres opplevelser av pasientsikkerhetskultur? 5) Hvilke sammenhenger kan identifiseres mellom utelatt helse- og omsorgshjelp, lederspenn og pasientsikkerhetskultur i sykehjem?

Sluttrapporten er tilgjengelig i fulltekst på Omsorgsbiblioteket

.